扈永进:仰望星空的背后

扈永进:仰望星空的背后

你下班,你回家,你问女儿话。你说:“今天在幼儿园里过得怎么样?”一边问,一边忙着做饭,整理房间,或者看报纸。你的行为好像在告诉孩子:“我并不关心你的答案,我现在真正关心的是能不能赶紧准备好晚饭,或整理好房间、看完今天的报纸。”毋庸置疑,你敷衍了你的孩子。这时,孩子被告知,人是可以敷衍别人的,别人是可以被敷衍的。于是,孩子从我们身上学会敷衍别人。

有意为之么,肯定不。危言耸听吗?或许不。或许你是个医生,你清晰的知道,你踏上医生这个岗位,大学本科都要比别人多上一年。为什么呢?这属于必要的职业训练时间。上岗了,你并未马上成为主治大夫,因为,你还需要见习,需要一个漫长的经验累积过程。但是,这种规范的职业训练意识,无论你还是整个社会,并没有把它延伸到家庭领域。我们糊里糊涂地做了孩子的父母,未经任何训练就上岗了。

职场有规矩么?有。职场1万小时定律如是说,一个人的技能要达到大师级水平,工作时间必须超过1万小时——任何行业都不能例外:莫扎特6岁作曲,到20岁才创作世界级作品;甲壳虫乐队1964年风靡全球前已演出1200场;微软创始人盖茨1968年接触计算机,创业前已编程7年。意思是说,如果你能在自己的工作岗位上坚持10年甚至以上,你才可以开始期待——一个大师级的你!

假设你的孩子已经4岁,是否,你就会自然而然地晋升为大师级父母了呢?算算账。每天24小时,每月720小时。10000小时,大约14个月。问题是,我们每天全身心放在孩子身上的时间,以及放在学习、研究孩子教育方面的时间,又有多少呢?如果以每天4小时计,数据又不同了。10000除以4等于2500天。2500天,约等于83个月,合7年。问题是,每天4小时,我们保证不了的。

那么,花10年功夫,我们是否就可以保障自己晋级,成为大师级父母了呢?不能。因为,甲壳虫乐队的演出曲目是有数的,不会无限延伸。但是,我们每天面对的孩子,却是不同的。他们成长着,新节目层出不穷。重复是表象,翻新才是永恒的旋律。就如同,他们书包里的教科书一样,小一、初一、高一螺旋上升。有人曾经总结出来,说父母起码有20个无意识行为会伤害孩子。对此,你已经意识到的,有几个呢?

对你而言,一个或许的新名词出现了——无意识行为。问题是,你知道“无意识”这个概念是谁发明的么?好的,我们一起去谷歌一下,百度一下,维基百科一下。

无意识是指那些在通常情况下根本不会进入意识层面的东西,比如,内心深处被压抑而无从意识到的欲望、秘密的想法和恐惧等。由于社会标准不容许,得不到满足而被压抑到意识之中,但它们并没有消灭,而在无意识中积极活动。因此,无意识是人们经验的大储存库,由许多被遗忘了的欲望组成。正是所谓“冰山理论”:人的意识组成就像一座冰山,露出水面的只是一小部分意识,仅占七分之一。隐藏在水下的七分之六,就是传说中的无意识。

弗洛伊德认为无意识具有能动作用,它主动地对人的性格和行为施加压力和影响。弗洛伊德在探究人的精神领域时运用了决定论的原则,认为事出必有因。看来微不足道的事情,如做梦、口误和笔误,都是由大脑中潜在原因决定的,只不过是以一种伪装的形式表现出来。如此看来,无意识并不等于这些个意识对人无意义。

既然有意义,那么,要不要知道呢?要。众所周知,就科学知识而言,人们通往它的过程,就是一个学习和研究的过程。继续拿冰山理论做喻,如果说整个心理学是一座漂浮于海洋的冰山的话,那么,弗洛伊德学说仅只露出海面的一角。小小的一角,远远算不上七分之一。潜藏在海平面下,对弗洛伊德学说构成支撑的心理学、社会科学系统以及作为背景的整个西方文明,是怎样的一个广袤辽远的知识宇宙啊!

西方著名哲学家康德说:“世上最使人敬畏的东西,一是头顶浩瀚的星空,二是心中的道德律令。”他甚至把这句话作为他的墓志铭。浩瀚星空为什么值得敬畏呢?我的理解是,相对于广袤无垠的浩瀚宇宙,作为一个人的康德,发现了自己的渺小和有限。用庄子的话来说,所谓“知也无涯,而吾生也有涯”。面临浩瀚宇宙,庄子选择了放弃。而康德,却选择了探索——怀有敬畏之心,而坚强追索下去。

宇宙浩瀚,所以仰望星空。不是一种虚无的姿态,而是心怀谦卑,有所作为。对父母而言,每一个孩子都是一个宇宙。生命无际,追索无穷。谦卑的意思在于,不简单对待,不妄言懈怠。追索的意思在于,承认自己的无知,从而萌生强烈的学习欲望,孜孜不倦地投入学习和研究。在我的价值谱系里,所谓新父母,就是知识型父母。培根说知识就是力量,我期待着——让知识,成为每一个新父母成就自己孩子的一种心灵的力量!

乌有评论: 非常认同你的观点。教育是面对生命的事业,必须有一种对生命的敬畏与谦卑。遗憾的是在中国教育首先是一种权力而非权利,尤其是与生俱来的权利。

文章来源:http://blog.ifeng.com/2707365.html

 




回复

无觅相关文章插件,快速提升流量

分享按钮